Código de Instituciones y Procedimientos Electorales Artículo 265 Estado de Guanajuato
Código de Instituciones y Procedimientos Electorales
Artículo 265.
EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DISTRITAL, UNA VEZ INTEGRADOS LOS EXPEDIENTES, PROCEDERÁ A:
I. REMITIR AL TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LOS CÓMPUTOS DISTRITALES QUE HAYAN SIDO IMPUGNADOS EN LOS TÉRMINOS DE ESTE CÓDIGO;
(FRACCIÓN REFORMADA. P.O. 2 DE SEPTIEMBRE DEL 2008)
II. REMITIR, UNA VEZ CUMPLIDOS LOS PLAZOS QUE ESTABLECE ESTE CÓDIGO PARA LA INTERPOSICIÓN DE RECURSOS; AL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO ELECTORAL EL EXPEDIENTE DEL CÓMPUTO DISTRITAL DE LA ELECCIÓN DE DIPUTADOS Y DE GOBERNADOR QUE CONTIENEN LAS ACTAS ORIGINALES O COPIAS CERTIFICADAS Y CUALQUIER OTRA DOCUMENTACIÓN DE LA ELECCIÓN DE DIPUTADOS UNINOMINALES; Y
III. NOTIFICAR AL CONGRESO DEL ESTADO EL RESULTADO DEL CÓMPUTO DE LA ELECCIÓN DE DIPUTADOS UNINOMINALES, REMITIÉNDOLE COPIA CERTIFICADA DE LA DECLARATORIA DE VALIDEZ Y DE LA CONSTANCIA DE MAYORÍA, PARA LOS EFECTOS DEL ARTÍCULO 48 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO.
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Mejores juristas
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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