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Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Artículo 5 Estado de Morelos


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 01/05/2024

Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Morelos
Artículo 5. Acciones de elaboración del Código de Ética

Como parte del proceso de elaboración del código se llevaron a cabo las siguientes acciones:

l. Se analizaron documentos institucionales, lo que abarcó la revisión del marco legal que rige la Institución, la estructura orgánica y funcional, así como los estudios relacionados con la cultura organizacional;

ll. Realización de un diagnóstico en materia de valores que permitió comparar la cultura organizacional formalmente establecida, con la percepción de los integrantes de la Institución, así como los principales problemas relacionados con los factores claves del comportamiento institucional:  personas, estructuras y entorno;

lll. Conformación de los elementos para reunir a todos los colaboradores del Instituto con la finalidad de dar origen al Código de Ética;

lV. De esta reunión surge la idea de utilizar una herramienta didáctica que permitiera la concentración de todos los intereses, dando origen a la creación de un taller sobre valores que accediera a manifestar la visión moral que cada persona tiene como integrante del IMIPE y la manera de establecer los valores fundamentales para generar un ambiente de trabajo       armónico y de respeto dirigido a actuar de manera transparente ante ellos         mismos y con la sociedad a quien se deben;

V. Análisis de los trabajos de cada uno de los participantes para revisar su visión en relación a los valores con los que el IMIPE debe dirigirse bajo la perspectiva de su experiencia, y

Vl. Interpretación del material para la transcripción del Código de Ética. De esa forma, el IMIPE, a través de este proyecto, ve integrada la cooperación y compromiso de cada uno de sus miembros, buscando propiciar un ambiente de trabajo saludable y productivo, que canalice el potencial y la creatividad de cada uno de ellos, al tiempo de fomentar la colaboración, el trabajo en equipo y una respuesta de transparencia en todas sus acciones.



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