Código de Instituciones y Procedimientos Electorales Artículo 231 Estado de Guanajuato
Código de Instituciones y Procedimientos Electorales
Artículo 231.
EL ESCRUTINIO Y CÓMPUTO DE CADA ELECCIÓN SE REALIZARÁ A LA VISTA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y OBSERVADORES ELECTORALES, CONFORME A LAS REGLAS SIGUIENTES:
I. EL SECRETARIO DE LA MESA DIRECTIVA CONTARÁ LAS BOLETAS SOBRANTES Y LAS INUTILIZARÁ POR MEDIO DE DOS RAYAS DIAGONALES CON TINTA, Y ANOTARÁ EL NÚMERO DE ELLAS QUE RESULTE EN EL ACTA FINAL DE ESCRUTINIO Y CÓMPUTO;
II. EL PRIMER ESCRUTADOR CONTARÁ EL NÚMERO DE CIUDADANOS QUE APAREZCA QUE VOTARON CONFORME A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES DE LA SECCIÓN;
III. EL PRESIDENTE DE LA MESA DIRECTIVA ABRIRÁ LA URNA, EXTRAERÁ LAS BOLETAS Y MOSTRARÁ A LOS PRESENTES QUE LA URNA QUEDÓ VACÍA;
IV. EL SEGUNDO ESCRUTADOR CONTARÁ LAS BOLETAS EXTRAÍDAS DE LA URNA;
V. LOS ESCRUTADORES, BAJO LA SUPERVISIÓN DEL PRESIDENTE, CLASIFICARÁN LAS BOLETAS PARA DETERMINAR:
A) EL NÚMERO DE VOTOS EMITIDOS A FAVOR DE CADA UNO DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS, COALICIONES O CANDIDATOS NO REGISTRADOS; Y
(FRACCIÓN REFORMADA. P.O. 2 DE AGOSTO DEL 2002)
B). EL NÚMERO DE VOTOS QUE SEAN NULOS; Y
VI. EL SECRETARIO ANOTARÁ EN HOJAS POR SEPARADO, LOS RESULTADOS DE CADA UNA DE LAS OPERACIONES SEÑALADAS EN LAS FRACCIONES ANTERIORES, Y UNA VEZ VERIFICADOS, LOS TRANSCRIBIRÁ EN LAS RESPECTIVAS ACTAS DE ESCRUTINIO Y CÓMPUTO DE LA ELECCIÓN.
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Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
Por favor. Soy abogada. Vivo en la CDMX. Estoy llevando un juicio de sucesión testamentaria. Requiero revisar las reglas aplicables a la sociedad conyugal, vigentes en el Código Civil para el Estado de Morelos en 1941, que fue el año y Estado en el que se casaron los abuelos de mi cliente, y requiero abrir sucesión testamentaria a bienes de ellos. Por favor, existe ese código en sus bases de datos que puedan compartirme?
qué irresponsable, ojalá si te hayas vacunado lol
No es que diga que los primeros 3 dias no se pagan, una inasistencia no se paga como tal, punto y sea por inasistencia o con incapacidad sigue siendo una falta (justificada silo quieres ver asi, no te cuenta para un despido justificado) , es a partir del cuarto dia que quien paga es el seguro bajo los porcentajes que marca la ley y debido al tipo de incapacidad que se otorgo,
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