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LFT Artículo 127 Federal de México


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 25/07/2021

Ley Federal del Trabajo Federal
Artículo 127.

El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades, reconocido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se ajustará a las normas siguientes:

I.Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades;

II.Los demás trabajadores de confianza participarán en las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de más alto salario dentro de la empresa, o a falta de esté al trabajador de planta con la misma característica, se considerará este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario máximo.

III.El monto de la participación de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al cobro de créditos y sus intereses, no podrá exceder de un mes de salario;

IV.Las madres trabajadoras, durante los períodos pre y postnatales, y los trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo durante el período de incapacidad temporal, serán considerados como trabajadores en servicio activo;

IV Bis.Los trabajadores del establecimiento de una empresa forman parte de ella para efectos de la participación de los trabajadores en las utilidades;

V.En la industria de la construcción, después de determinar qué trabajadores tienen derecho a participar en el reparto, la Comisión a que se refiere el artículo 125 adoptará las medidas que juzgue conveniente para su citación;

VI. Los trabajadores del hogar no participarán en el reparto de utilidades, y

VII.Los trabajadores eventuales tendrán derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan trabajado sesenta días durante el año, por lo menos.

VIII.     El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador.



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Los comentarios de los usuarios

En que articulo menciona que debe hacer el trabajador si no recibe sus utilidades? y a donde debe de dirige tambien si sucede esto?

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Invitado 11/06/21 12:52:56

Si era trabajadora de planta y tuve un accidente de noviembre 2019 y regrese el 11 de mayo 2020 y me dieron de baja el 30 de junio, por lo tanto me dijeron que no era acreedora de utilidades. ¿Esta información es correcta?

IV.Las madres trabajadoras, durante los períodos pre y postnatales, y los trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo durante el período de incapacidad temporal, serán considerados como trabajadores en servicio activo;

Si tienes derecho a utilidades hasta el periodo de tu baja.

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Si era trabajadora de planta y tuve un accidente de noviembre 2019 y regrese el 11 de mayo 2020 y me dieron de baja el 30 de junio, por lo tanto me dijeron que no era acreedora de utilidades. ¿Esta información es correcta?

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Tengo una duda!! El ipax debe dar utilidades???

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Deberían de entrar todas todas ..Grandes ...Mediana o pequeña empresa las medianas y pequeñas son las que mas se van lisa con el abuso de sus empleados

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Una pregunta grande grande ...Solo las empresas...Por que en si todas son empresas...Desde la mas grande hasta la media o pequeña empresa... Hay gente que tiene venta de ropa y zapatos que son grandes... Porque seguido compran carros de lujo y explotan a los trabajadores...

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En un colegio,deben pagar utilidades??

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En una Persona Moral, los socios, que están registrados en el acta constitutiva, pero también registrados en la nomina, tienen derecho al ptu?

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Si soy trabajador de planta y labore solo en diciembre, tengo derecho a algo de utilidades

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Si soy contratado por outsourcing tengo derecho a ptu????

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Si soy un trabajador de planta pero solo trabaje Diciembre completo tengo derecho a reparto?

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Buenas tardes, en el caso de Enfermedad de Trabajo, es el mismo procedimiento para dias PTU, aplican?

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Buenos dias alguien sabe si sigue vigente el tope hasta un salario mensual de ptu a los trabajadores de una sociedad civil

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