Código de Procedimientos en Materia de Defensa Artículo 20 Estado de Puebla
Código de Procedimientos en Materia de Defensa Puebla
Artículo 20.
Son aplicables a las actuaciones en materia de defensa social, las siguientes disposiciones:
I. Podrán practicarse a toda hora, aun en días feriados, sin necesidad de previa habilitación;
II. Se escribirán en máquina o a mano;
III. En cada una de ellas se expresarán el día, el mes y el año en que se practiquen;
IV. Las fechas y cantidades se escribirán con letra y además con cifras;
V. Se formarán legajos con copias de las sentencias;
VI. En las actuaciones judiciales no se emplearán abreviaturas ni borraduras;
VII. Las palabras o frases puestas por equivocación, se testarán con una línea delgada de manera que queden legibles, salvándose al final con toda precisión antes de las firmas;
VIII. En la misma forma ordenada por la anterior fracción VII, se salvarán las palabras o frases que se hubieren entrerrenglonado;
IX. Las actuaciones terminarán con una Línea de tinta a mano o en máquina, tirada de la última palabra al final del renglón, y
X. Las hojas del expediente deberán estar foliadas y rubricadas en el centro por el Secretario, quien cuidará de poner también el sello de la Secretaría en el fondo del cuaderno, de manera que abarque las dos caras
Estado de Puebla Artículo 20 Código de Procedimientos en Materia de Defensa
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buen dia tengo un contrato de compra venta de propiedad de terreno en la que dice como siempre con letra pequeñas que el terreno no se puede vender, no especifica a quien. si hago donacion del mismo se cancela la clausula espero y puedan ayudar con la duda gracias
Hola, hace años se trataba de hacer una reforma en este articulo para incluir ingenieros biomedicos ¿Se logró?
Revisa tu contrato ahi debe estar estipulado el horario laboral, si la empresa atenta contra dicho contrato se puede llevar a juicio por incumplimiento
Hola, me sacaron un crédito automotriz a mis espaldas, me engañaron y firme el crédito con el banco. la persona que tiene el coche no lo quiere devolver ya que no ha pagado 4 mensualidades que puedo hacer. Reportarlo como robo o por abuso de confianza?
En mi Centro de Trabajo aplican el Artículo 52, último párrafo cuando se tiene una falta de asistencia sin justificar (levantan un acta administrativa) ¿Es correcto?
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