Ley para el Aprovechamiento Sustentable de la Energía
Ley para el Aprovechamiento Sustentable de la Energía
- Artículo ÚNICO. Se expide la Ley para el Aprovechamiento Sustentable de la Energía, para...
- Artículo 1. La presente Ley es de orden público e interés social. Tiene como objeto...
- Artículo 2. Para los efectos de esta Ley se entenderá por: I. Aprovechamiento...
- Artículo 3. El Ejecutivo Federal, en el marco del Sistema Nacional de Planeación...
- Artículo 4. Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal deberán, en...
- Artículo 5. En el diseño y aplicación de los programas en materia de aprovechamiento...
- Artículo 6. El Programa es el instrumento mediante el cual el Ejecutivo Federal, de...
- Artículo 7. El Programa incluirá al menos, estrategias, objetivos, acciones y metas...
- Artículo 8. La Secretaría elaborará el Programa en los términos de la Ley de Planeación....
- Artículo 9. El Programa se revisará por la Secretaría con la periodicidad que se...
- Artículo 10. La Comisión es un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría, que...
- Artículo 11. La Comisión tendrá las facultades siguientes: I. Propiciar el uso...
- Artículo 12. La Comisión tendrá un Director General, quien será designado por el Titular...
- Artículo 13. El Consejo es una instancia de carácter consultivo de la Comisión que tiene...
- Artículo 14. El Reglamento establecerá la forma mediante la cual se elegirán los...
- Artículo 15. El Consejo tendrá las siguientes funciones: I. Revisar el Programa...
- Artículo 16. El Consejo sesionará de manera ordinaria cuando menos semestralmente y, de...
- Artículo 17. El Consejo sesionará válidamente con la asistencia de la mitad más uno de sus...
- Artículo 18. El Subsistema tiene por objeto registrar, organizar, actualizar y difundir la...
- Artículo 19. Para la operación e implementación y del Subsistema, la Comisión deberá...
- Artículo 20. Para la integración y actualización del Subsistema, las dependencias y...
- Artículo 21. El Reglamento establecerá los criterios para determinar que un usuario cuenta...
- Artículo 22. Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal que cuenten...
- Artículo 23. Los equipos y aparatos que requieran del suministro de energía para su...
- Artículo 24. El Reglamento establecerá el detalle de la información sobre consumo...
- Artículo 25. Los organismos públicos o empresas del sector energético deberán incluir en...
- Artículo 26. Los particulares podrán en forma voluntaria, a través de la certificación de...
- Artículo 27. Será causa de responsabilidad administrativa de los servidores públicos el...
- Artículo 28. Las responsabilidades administrativas de los servidores públicos que se...
- Artículo 29. La Comisión sancionará con multa de cien a mil veces el salario mínimo a los...
- Artículo 30. La Procuraduría Federal del Consumidor sancionará con multa las conductas u...
- Artículo 31. Para efectos del presente Capítulo, se entenderá por salario mínimo, el...
- Artículo 32. En caso de reincidencia se duplicará la multa que se imponga. Se...
- Artículo 33. En la imposición de multas, se deberá considerar la gravedad de la...
Mejores juristas
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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