Código de Procedimientos Civiles Artículo 135 Estado de Colima
Código de Procedimientos Civiles
Artículo 135.
La aclaración de Actas del Estado Civil de las personas procede cuando en ellas existan errores mecanográficos u ortográficos o de ambas especies que no afecten los datos esenciales de las mismas.
(REFORMADO, P.O. 1 DE JUNIO DE 1996)
Se tramitará este recurso por la autoridad administrativa que señale el Reglamento de la materia, resolviéndose de plano y ordenando la aclaración respectiva, que se comunicará lo mismo a la Oficialía del Registro Civil correspondiente, al Archivo Estatal del Registro Civil como a la Dirección General del Registro Nacional de Población, para que se hagan las anotaciones que correspondan.
También procede la complementación de las Actas del Estado Civil, respecto de aquéllas que contengan imprecisiones o que no se hayan levantado en formatos debidamente preimpresos, siempre que de las mismas se desprenda de manera indubitable datos y circunstancias que se relacionen directamente con la persona registrada.
(REFORMADO [N. DE E. ADICIONADO], P.O. 1 DE JUNIO DE 1996)
El Congreso del Estado expedirá las bases conforme a las cuales el Director o los Oficiales del Registro Civil podrán efectuar dicha complementación y expedir las copias certificadas correspondientes.
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Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
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¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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