Código Fiscal Municipal Artículo 123 Estado de Colima
Código Fiscal Municipal
Artículo 123.
El escrito de interposición del recurso deberá presentarse ante el Tesorero Municipal, dentro del término de quince días hábiles siguientes a aquél en que haya surtido efectos la notificación del acto impugnado. A dicho escrito deberá asignársele un número de control que será progresivo y exclusivamente utilizado para este tipo de recursos en materia fiscal, mismo que se asentará tanto en el original que quede en poder de la Tesorería, como en la copia del interesado, debiendo asentarse en la misma, además de la fecha de recepción, la siguiente leyenda: “El presente recurso quedó registrado en la Tesorería Municipal con el número de control _____”. La falta de este requisito provocará, en caso de que el recurso no se resuelva en el plazo previsto en el artículo 131 de este Código, que el interesado no obtenga el beneficio de la revocación del acto impugnado por el silencio de la autoridad.
Si el particular afectado por un acto o resolución administrativa fallece durante el plazo a que se refiere este artículo, se prorrogará hasta por tres meses, previa presentación del acta de defunción, si antes no se hubiere aceptado el cargo de representante de la sucesión.
En los casos de incapacidad o declaración de ausencia decretadas por autoridad judicial o cuando el particular se encuentre afectado por un acto o resolución administrativa, se suspenderá el plazo para interponer el recurso de revocación hasta por tres meses.
La suspensión cesará cuando se acredite que se ha aceptado el cargo de tutor del incapaz o representante legal del ausente o de la sucesión.
Estado de Colima Artículo 123 Código Fiscal Municipal
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Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
Por favor. Soy abogada. Vivo en la CDMX. Estoy llevando un juicio de sucesión testamentaria. Requiero revisar las reglas aplicables a la sociedad conyugal, vigentes en el Código Civil para el Estado de Morelos en 1941, que fue el año y Estado en el que se casaron los abuelos de mi cliente, y requiero abrir sucesión testamentaria a bienes de ellos. Por favor, existe ese código en sus bases de datos que puedan compartirme?
qué irresponsable, ojalá si te hayas vacunado lol
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