Código Penal Artículo 195 Estado de Zacatecas
Código Procesal Penal
Artículo 195. Principio general
Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad personal.
Las medidas cautelares en contra del imputado son exclusivamente las autorizadas por este Código y tienen carácter excepcional. Sólo pueden ser impuestas por el tiempo absolutamente indispensable y a fin de asegurar la presencia del imputado y de evitar la obstaculización del procedimiento.
La decisión de imponer una medida cautelar o rechazarla es revocable o modificable en cualquier estado del proceso.
No obstante lo dispuesto con anterioridad, el Juez ordenará de oficio la prisión preventiva, en los delitos siguientes, incluidas sus modalidades y tentativas, previstos en el Código Penal del Estado:
I.Terrorismo, previsto en los artículos 169 y 170;
II.Corrupción de menores, previsto en el artículo 182;
III.Pornografía infantil, previsto en las fracciones I y IV del artículo 183;
IV.Lenocinio, previsto en el artículo 187;
V.Violación, previsto en los artículos 236 y 237;
VI.Secuestro, previsto en los artículos 265 bis y 266;
VII.Trata de personas, previsto en el artículo 271 bis;
VIII.Homicidio doloso, previsto en los artículos 293 con relación al 297, 298 y 299;
IX.Parricidio previsto en el artículo 306;
X.Infanticidio previsto en los artículos 307, 308 y 309, y
XI.Delitos dolosos cometidos con medios violentos como armas y explosivos.
En estos delitos no podrá sustituirse la prisión preventiva por otra medida cautelar.
El Juez puede proceder de oficio, cuando favorezca la libertad del imputado
Estado de Zacatecas Artículo 195 Código Penal
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
Por favor. Soy abogada. Vivo en la CDMX. Estoy llevando un juicio de sucesión testamentaria. Requiero revisar las reglas aplicables a la sociedad conyugal, vigentes en el Código Civil para el Estado de Morelos en 1941, que fue el año y Estado en el que se casaron los abuelos de mi cliente, y requiero abrir sucesión testamentaria a bienes de ellos. Por favor, existe ese código en sus bases de datos que puedan compartirme?
qué irresponsable, ojalá si te hayas vacunado lol
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