Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público
Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público
- Artículo 1. La Sociedad de Responsabilidad Limitada de Interés Público...
- Artículo 2. La sociedad se constituirá mediante autorización del Ejecutivo...
- Artículo 3. La solicitud se presentará ante la Secretaría de...
- Artículo 4. Otorgada la autorización a que se refiere el artículo anterior...
- Artículo 5. Salvo lo previsto por la presente Ley, la sociedad se regirá por las...
- Artículo 6. La sociedad se constituirá como de capital variable.
- Artículo 7. La sociedad podrá tener más de veinticinco socios.
- Artículo 8. El importe de una parte social no podrá exceder del veinticinco por...
- Artículo 9. El veinte por ciento de las utilidades netas obtenidas anualmente se...
- Artículo 10. La sociedad estará administrada por un Consejo de Administración compuesto de...
- Artículo 11. El contrato social determinará los derechos que corresponden a la minoría en...
- Artículo 12. La Secretaría de Economía intervendrá en el...
- Artículo 13. Los administradores de la sociedad garantizarán su manejo en la forma...
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¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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