Ley Orgánica de Nacional Financiera
Ley Orgánica de Nacional Financiera
- Artículo 1o. La presente Ley rige a Nacional Financiera, Sociedad Nacional de Crédito,...
- Artículo 2o. Nacional Financiera, Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de...
- Artículo 3o. El domicilio de la Sociedad será el que, dentro del territorio nacional,...
- Artículo 4o. La duración de la Sociedad será indefinida.
- Artículo 5o. La Sociedad, con el fin de fomentar el desarrollo integral del sector...
- Artículo 6o. Para el cumplimiento del objeto y la realización de los objetivos a que se...
- Artículo 7o. La Sociedad podrá ser depositaria de los títulos, valores o sumas en efectivo...
- Artículo 8o. Las sociedades, empresas u organismos que presten servicios públicos deberán...
- Artículo 9o. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, como excepción a lo dispuesto...
- Artículo 10. El Gobierno Federal responderá en todo tiempo: I. De las operaciones...
- Artículo 11. En los contratos de fideicomiso que celebre la Sociedad, ésta podrá actuar en...
- Artículo 12. El capital social de la Sociedad estará representado por certificados de...
- Artículo 13. El capital neto a que se refiere el artículo 34 de la Ley Reglamentaria del...
- Artículo 14. En ningún momento podrán participar en forma alguna en el capital de la...
- Artículo 15. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público establecerá la forma,...
- Artículo 16. La administración de la Sociedad, estará encomendada a un Consejo Directivo y...
- Artículo 17. El Consejo Directivo estará integrado por once consejeros, designados de la...
- Artículo 18. El Consejo Directivo se reunirá por lo menos trimestralmente y sesionará...
- Artículo 19. No podrán ser consejeros las personas que: I. Se encuentren en los casos...
- Artículo 20. El Consejo dirigirá a la Sociedad en los términos de lo previsto por el...
- Artículo 21. También serán facultades del Consejo Directivo, en los términos de la Ley de...
- Artículo 22. El Director General será designado por el ejecutivo Federal a través del...
- Artículo 23. El Director General tendrá a su cargo la administración y representación...
- Artículo 23 bis. Son causas de remoción de los consejeros de la serie “B” y de los consejeros...
- Artículo 24. La vigilancia de la Sociedad se realizará por los órganos y en los términos...
- Artículo 25. (Derogado)
- Artículo 26. Los Consejeros, el Director General y los Delegados Fiduciarios de la...
- Artículo 27. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público interpretará a efectos...
- Artículo 28. Las operaciones y servicios de la Sociedad, se regirán por lo dispuesto en la...
- Artículo 29. La Sociedad formulará anualmente sus programas financieros, presupuestos...
- Artículo 30. La participación que realice Nacional Financiera en el capital social de...
- Artículo 31. Las operaciones realizadas por la Sociedad en la prestación del servicio...
- Artículo 32. La Sociedad podrá enajenar participaciones en el capital social de empresas:...
- Artículo 33. El procedimiento a que se refiere la fracción II del artículo anterior, se...
- Artículo 34. Previa autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la...
- Artículo 35. La Sociedad tendrá un comité de recursos humanos y desarrollo institucional,...
- Artículo 36. La Sociedad otorgará sus financiamientos a través de las instituciones...
- Artículo 37. La Sociedad prestará los servicios de asistencia y defensa legal a los...
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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