Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Federal de México
Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Federal de México
- Artículo 1o. La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las...
- Artículo 2o. Para los efectos de esta Ley, la relación de trabajo se entiende establecida...
- Artículo 2o. Bis. Se prohíbe la subcontratación de personal en beneficio de las instituciones...
- Artículo 3o. Los trabajadores serán de confianza o de base. Son trabajadores de...
- Artículo 4o. Son trabajadores de base aquellos que de acuerdo a lo dispuesto en el...
- Artículo 5o. A las relaciones laborales materia de esta Ley les serán aplicables, en...
- Artículo 6o. Las instituciones mantendrán para sus trabajadores los derechos, beneficios y...
- Artículo 7o. Son días de descanso obligatorio los que al efecto señala la Ley Federal del...
- Artículo 8o. Los trabajadores disfrutarán de dos días de descanso a la semana que...
- Artículo 9o. Los trabajadores tendrán derecho a un período anual de vacaciones de acuerdo...
- Artículo 10. El salario mínimo en las instituciones será fijado en los tabuladores de...
- Artículo 11. Los salarios del personal bancario se fijarán y regularán por medio de...
- Artículo 12. Las instituciones tendrán un sistema de retribución, adicional a los salarios...
- Artículo 13. Los descuentos en los salarios de los trabajadores están prohibidos, salvo en...
- Artículo 14. Los trabajadores tendrán derecho a recibir por concepto de aguinaldo, cuando...
- Artículo 15. Las instituciones estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores los...
- Artículo 16. Los trabajadores que cuenten con la antigüedad que se determine en las...
- Artículo 17. Los trabajadores y los pensionados de las instituciones, así como sus...
- Artículo 18. Las condiciones generales de trabajo establecerán los beneficios y...
- Artículo 19. Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio...
- Artículo 20. Cesan los efectos de los nombramientos, por las siguientes causas: I.-...
- Artículo 21. Son causas de separación del empleo sin responsabilidad para el trabajador:...
- Artículo 22. Son causas de terminación de las relaciones de trabajo: I.- La renuncia...
- Artículo 23. Los sindicatos podrán constituir y adherirse a la Federación Nacional de...
- Artículo 24. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público deberá en todo tiempo supervisar,...
Otras regulaciones
Ley Federal para el Control de Sustancias Químicas Susceptibles de Desvío para la Fabricación de Armas Químicas Ley de Aviación Civil Ley Federal de Protección al Consumidor Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización Ley Federal Sobre Metrología y NormalizaciónMejores juristas





agravantes del articulo 245 codigo penal de baja california norte
Es enserio que cree que hiciste eso? Estudiaste alguna ingeniería o tienes conocimientos en informática para al menos llegar a pensar que puedes hacerlo?. Tu servicio es hacer tatuajes y lavar coches, nada que ver con lo que la persona dice
Tengo un problema con un sujeto que está divulgando que jaque sus cuentas de Google y bancarias donde me ve me grita cosas como ratero y jjakeador de cuentas eso me ah estado provocando bajas en mi negocio y que la gente vecina ya no solicite mis servicios como tatuador y lava coches . Que puedo yo hacer con este señor ? ya no se que hacer cada vez es menos los ingresos y la gente me tacha de lo peor
cuando el usufructario fallece, su derecho se extingue. entonces , su derecho de uso y disfrute pasa al nudo propietario. es decir , el derecho de usufructo no se puede heredar.
Que quiere decir este artículo?
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