Imprimir

Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Artículo 12 Estado de Morelos


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 01/05/2024

Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Morelos
Artículo 12. Legalidad

Es el conocimiento, convencimiento y cumplimiento que todo personal debe tener sobre la importancia del apego al marco normativo aplicable en la realización de las funciones y actividades inherentes al cargo que desempeña.

El personal se compromete a:

Conocer y respetar las normas jurídicas establecidas por la Institución, por el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración y por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y todas las normas que de ella emanen.

En relación a aquellos temas no previstos por la Ley o donde pudiera existir un lugar para la interpretación, se orientará con criterios de imparcialidad, transparencia, rendición de cuentas y honestidad.

Acciones del personal:

l. Actuar acorde con los valores inscritos en el Instituto y el Código de Ética   de los Servidores Públicos de la Administración Pública;

ll. Ejercer las facultades y funciones, con respeto y apego a la ley, acatando los principios de justicia y equidad;

lll. Conducirse de forma imparcial, tomando resoluciones de manera objetiva, dejando de lado intereses o prejuicios personales;

lV. Dar a conocer información contraria a lo establecido en las normas de la Institución, y

V. Facilitar la información de naturaleza pública que sea solicitada de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Transparencia e Información Pública del Estado de Morelos y demás normatividad aplicable, siempre que esta no tenga carácter de confidencial. En caso de que esté catalogada de esta forma, solo podrá ser suministrada cuando se tengan la atribución para ello y sea requerida por mandato judicial.



Estado de Morelos Artículo 12 Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística
Artículo 1 ...10 11 12 13 14 ...30

Ver el artículo
Los nuevos comentarios en el sitio web

Hola, hace años se trataba de hacer una reforma en este articulo para incluir ingenieros biomedicos ¿Se logró?


Revisa tu contrato ahi debe estar estipulado el horario laboral, si la empresa atenta contra dicho contrato se puede llevar a juicio por incumplimiento


Hola, me sacaron un crédito automotriz a mis espaldas, me engañaron y firme el crédito con el banco. la persona que tiene el coche no lo quiere devolver ya que no ha pagado 4 mensualidades que puedo hacer. Reportarlo como robo o por abuso de confianza?


En mi Centro de Trabajo aplican el Artículo 52, último párrafo cuando se tiene una falta de asistencia sin justificar (levantan un acta administrativa) ¿Es correcto?


  1. Una pregunta lo que pasa que en mi empresa tenía horarios de 6 a 2 de 2 a 10 y de 10 a 6 am entonces ahora mi empresa quiere cambiar los horarios de 5 de la tarde a 3 de la mañana y ni trasporte dan entonces que ago

Últimos comentarios



¿Es Usted jurista? ¿Necesito nuevos clientes?
Publique la información de sí mismo

- Eso es gratís

- La información acerca de 5 mejores juristas está en todas las páginas del sitio

- Este anuncio ven màs de 10 000 visitantes al día

- Para aumentar su rating Usted necesito responder a las preguntas de los usuarios

Registrarse