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Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Artículo 10 Estado de Morelos


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 01/05/2024

Código de Ética y Buen Gobierno del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística Morelos
Artículo 10. Principios

l. Principios:

Los principios son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización. Son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos. Estos principios se manifiestan y se hacen realidad en nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y forma de conducirnos.

ll. Valores:

Representa aquella serie de cualidades que hacen apreciada una  persona   o sus actos porque encarnan algún bien, son ideas consideradas por la sociedad como deseables para ser vividas, por la convicción de que posibilitan la felicidad y el bienestar personal y social. La práctica de los valores en las organizaciones sostiene el proceso de toma de decisiones, es el cauce estratégico hacia el futuro porque alinean a las personas y las comprometen a trabajar juntas para alcanzar metas comunes al ejercer la realización de los objetivos de la Institución.

lll. Institución:

Las instituciones son mecanismos de índole social y cooperativa, que procuran ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones trascienden las voluntades individuales, al identificarse con la imposición de un propósito considerado como un bien social. La Institución representa una colectividad de individuos que son convocados a expresar y desarrollar su identidad en el curso de la implementación de los objetivos que comparten, no solo hacia el interior, sino hacia el exterior. Externamente los individuos que constituyen una institución, han de proyectar sus principios morales ante la sociedad, ofreciendo un servicio para una población con diferentes concepciones de vida. Hacia su interior, debe establecer su filosofía constituida por una visión, misión y valores  que permitan el cumplimiento su labor de manera ética.

lV. Ética:

Representa la orientación racional de la conducta humana inclinada hacia la consecución de fines determinados, que evidentemente no pueden     atentar contra nuestra condición de seres sociales. Al competer la ética a todo quehacer humano se extiende a las acciones organizacionales e institucionales donde deben generarse las mejores prácticas y comportamientos en todos los involucrados. Esto sucede cuando los funcionarios se identifican con la Institución, se enriquecen con los valores que ésta promueve, tratan de tener excelentes desempeños y vivir a plenitud.



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