Código de Instituciones y Procedimientos Electorales Artículo 306 Estado de Guanajuato
Código de Instituciones y Procedimientos Electorales
Artículo 306.
LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EN QUE SE CONTROVIERTA EL MISMO ACTO O RESOLUCIÓN, DEBERÁN SER ACUMULADOS, PROCEDIENDO LA ACUMULACIÓN EN LOS SIGUIENTES CASOS:
(ARTÍCULO REFORMADO. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
I. CUANDO SE IMPUGNE SIMULTÁNEAMENTE POR DOS O MÁS ACTORES EN CUALQUIER MEDIO DE IMPUGNACIÓN EL MISMO ACTO O RESOLUCIÓN;
(FRACCIÓN REFORMADA. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
II. EN EL SUPUESTO EN QUE EL ACCIONANTE INTERPONGA DOS O MÁS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN CONTRA ACTOS QUE EMANEN DE UNA MISMA RESOLUCIÓN; Y
(FRACCIÓN REFORMADA. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
III. CUANDO DOS O MÁS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN TENGAN CONEXIDAD Y LA RESOLUCIÓN DE UNO PUDIESE TRASCENDER EN LA DEL OTRO.
(FRACCIÓN REFORMADA. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
LA ACUMULACIÓN PODRÁ DECRETARSE, A PETICIÓN DE PARTE O DE OFICIO, AL INICIO O DURANTE LA SUSTANCIACIÓN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN, HASTA ANTES DE DICTARSE SENTENCIA.
(PÁRRAFO REFORMADO. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
EL EFECTO DE LA ACUMULACIÓN ES EL QUE LOS ASUNTOS ACUMULADOS SE RESUELVAN EN UNA SOLA SENTENCIA.
(PÁRRAFO REFORMADO. P.O. 24 DE DICIEMBRE DEL 2010)
EN TODO CASO, LA ACUMULACIÓN SE RESOLVERÁ DE PLANO, DEBIENDO ACUMULAR EL MEDIO DE IMPUGNACIÓN MÁS RECIENTE AL MÁS ANTIGUO.
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Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
Por favor. Soy abogada. Vivo en la CDMX. Estoy llevando un juicio de sucesión testamentaria. Requiero revisar las reglas aplicables a la sociedad conyugal, vigentes en el Código Civil para el Estado de Morelos en 1941, que fue el año y Estado en el que se casaron los abuelos de mi cliente, y requiero abrir sucesión testamentaria a bienes de ellos. Por favor, existe ese código en sus bases de datos que puedan compartirme?
qué irresponsable, ojalá si te hayas vacunado lol
No es que diga que los primeros 3 dias no se pagan, una inasistencia no se paga como tal, punto y sea por inasistencia o con incapacidad sigue siendo una falta (justificada silo quieres ver asi, no te cuenta para un despido justificado) , es a partir del cuarto dia que quien paga es el seguro bajo los porcentajes que marca la ley y debido al tipo de incapacidad que se otorgo,
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