Ley del Instituto Mexicano de la Juventud
Ley del Instituto Mexicano de la Juventud
- Artículo 1. Se crea el Instituto Mexicano de la Juventud como un organismo público...
- Artículo 2. Por su importancia estratégica para el desarrollo del país, la población cuya...
- Artículo 3. El Instituto tendrá por objeto: I.Promover y fomentar las condiciones...
- Artículo 3 Bis. El Instituto en la definición e instrumentación de la política nacional de...
- Artículo 4. Para el cumplimiento de su objeto el Instituto tendrá las siguientes...
- Artículo 4 Bis. El Programa al que se refiere la fracción I del artículo anterior, deberá ser...
- Artículo 5. El patrimonio del Instituto se integrará con: I.Los recursos que se le...
- Artículo 6. La canalización de fondos por parte del Instituto para proyectos, estudios,...
- Artículo 7. El Instituto contará con los siguientes órganos de administración:...
- Artículo 8. La Junta Directiva se integrará por diecisiete miembros, de los cuales serán:...
- Artículo 9. La Junta Directiva tendrá las siguientes facultades indelegables:...
- Artículo 10. La Junta Directiva celebrará sesiones ordinarias, por lo menos cuatro veces...
- Artículo 11. El Director General del Instituto será nombrado y removido por el titular del...
- Artículo 12. El Director General del Instituto, además de las facultades y atribuciones...
- Artículo 13. El Instituto contará con un Órgano Interno de Control que formará parte de su...
- Artículo 14. El Órgano de Vigilancia del Instituto estará integrado por un Comisario...
- Artículo 15. El Consejo ciudadano de seguimiento de políticas públicas en materia de...
- Artículo 15 Bis. El Consejo ciudadano se integrará con 20 jóvenes mayores de edad y de manera...
- Artículo 16. Las relaciones de trabajo entre el Instituto y sus trabajadores, se regirán...
- Artículo 17. Los trabajadores del Instituto quedan incorporados al régimen de la Ley del...
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
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Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
Por favor. Soy abogada. Vivo en la CDMX. Estoy llevando un juicio de sucesión testamentaria. Requiero revisar las reglas aplicables a la sociedad conyugal, vigentes en el Código Civil para el Estado de Morelos en 1941, que fue el año y Estado en el que se casaron los abuelos de mi cliente, y requiero abrir sucesión testamentaria a bienes de ellos. Por favor, existe ese código en sus bases de datos que puedan compartirme?
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