Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil
Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil
- Artículo 1. La presente ley es de orden público e interés social y tiene por objeto:...
- Artículo 2. Para efectos de esta ley, se entenderá por: a) Autobeneficio: bien,...
- Artículo 3. Podrán acogerse y disfrutar de los apoyos y estímulos que establece esta...
- Artículo 4. Las organizaciones de la sociedad civil que constituyan los capítulos...
- Artículo 5. Para efectos de esta ley, las actividades de las organizaciones de la...
- Artículo 6. Para los efectos de esta ley, las organizaciones de la sociedad civil tienen...
- Artículo 7. Para acceder a los apoyos y estímulos que otorgue la Administración Pública...
- Artículo 8. Las organizaciones de la sociedad civil no podrán recibir los apoyos y...
- Artículo 9. Las organizaciones de la sociedad civil que con los fines de fomento que esta...
- Artículo 10. El Ejecutivo Federal constituirá la Comisión de Fomento de las Actividades...
- Artículo 11. Para el cumplimiento de su encargo, la Comisión tendrá las siguientes...
- Artículo 12. La Secretaría de Desarrollo Social será la encargada de coordinar a las...
- Artículo 13. Las dependencias y las entidades, para garantizar el ejercicio de los...
- Artículo 14. La Comisión, en coordinación con las dependencias y entidades de la...
- Artículo 15. Se crea el Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil, que...
- Artículo 16. El Registro tendrá las funciones siguientes: I. Inscribir a las...
- Artículo 17. Los módulos para el trámite de inscripción deberán ser operados únicamente...
- Artículo 18. Para ser inscritas en el Registro, las organizaciones deberán cumplir con...
- Artículo 19. El Registro deberá negar la inscripción a las organizaciones que quisieran...
- Artículo 20. El Registro resolverá sobre la procedencia de la inscripción en un plazo no...
- Artículo 21. La administración y el funcionamiento del Registro se organizarán conforme al...
- Artículo 22. El Sistema de Información del Registro funcionará mediante una base de datos...
- Artículo 23. En el Registro se concentrará toda la información que forme parte o se derive...
- Artículo 24. Todas las dependencias y entidades, así como las organizaciones inscritas,...
- Artículo 25. Las dependencias y entidades que otorguen apoyos y estímulos a las...
- Artículo 26. El Consejo es un órgano de asesoría y consulta, de carácter honorífico, que...
- Artículo 27. El Consejo estará integrado de la siguiente forma: I. Una servidora o...
- Artículo 28. El Consejo sesionará ordinariamente en pleno por lo menos dos veces al año, y...
- Artículo 29. Para el cumplimiento de su objeto, el Consejo tendrá las funciones...
- Artículo 30. Constituyen infracciones a la presente ley, por parte de los sujetos a que...
- Artículo 31. Cuando una organización de la sociedad civil con registro vigente cometa...
- Artículo 32. En contra de las resoluciones que se dicten conforme a esta ley, su...
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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