Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores
Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores
- Artículo 1. Se crea el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores...
- Artículo 2. El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores tendrá...
- Artículo 3. El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores tendrá su...
- Artículo 4. Para los efectos de esta Ley, se entenderá por: I.- Comisión: La...
- Artículo 5. La organización, el funcionamiento y la operación administrativos del...
- Artículo 6. El Instituto formulará anualmente su programa operativo y financiero, su...
- Artículo 7. Las relaciones de trabajo entre el Instituto y su personal se regirán...
- Artículo 8. Para el cumplimiento de su objeto, el Instituto contará con las siguientes...
- Artículo 9. Para el cumplimiento de su objeto, el Instituto sólo podrá...
- Artículo 10. El patrimonio del Instituto se integra por: I. Los bienes muebles e...
- Artículo 11. Los recursos del Instituto sólo podrán destinarse al cumplimiento de su...
- Artículo 12. El Instituto se considerará de acreditada solvencia y no estará...
- Artículo 13. La administración del Instituto estará encomendada a un Consejo Directivo y a...
- Artículo 14. El Consejo se integrará en forma tripartita por los siguientes consejeros:...
- Artículo 15. El Secretario del Trabajo presidirá el Consejo y, en su ausencia, lo hará su...
- Artículo 16. Cada consejero propietario designará a su suplente. En el caso de los...
- Artículo 17. El Consejo celebrará sesiones ordinarias por lo menos cada tres meses. Cuando...
- Artículo 18. Además de las señaladas en la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, el...
- Artículo 19. El Instituto contará con los siguientes comités de apoyo: I. De...
- Artículo 20. Los Comités a que se refiere el artículo anterior se integrarán por...
- Artículo 21. El Comité de Operaciones tendrá entre sus facultades la de someter a la...
- Artículo 22. El Comité de Crédito tendrá especialmente la facultad de someter a la...
- Artículo 23. El Comité de Auditoría, Control y Vigilancia tendrá entre sus facultades la...
- Artículo 24. El Comité de Administración Integral de Riesgos tendrá la atribución de fijar...
- Artículo 25. El Comité de Recursos Humanos tendrá entre otras atribuciones, la de opinar...
- Artículo 26. El Comité de Recursos Humanos, estará integrado de la siguiente forma:...
- Artículo 27. El Director General del Instituto será designado por el titular del Ejecutivo...
- Artículo 28. El Director General tendrá a su cargo las facultades y obligaciones...
- Artículo 29. El Director General del Instituto será auxiliado en el cumplimiento de...
- Artículo 30. El Instituto contará con un órgano interno de control, en los términos de la...
- Artículo 31. El Instituto contará con un comisario público propietario y uno suplente,...
- Artículo 32. La Comisión ejercerá la supervisión del Instituto, en términos de esta Ley y...
- Artículo 33. La Comisión emitirá la regulación prudencial que deberá observar el Instituto...
Mejores juristas
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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