Código Fiscal Artículo 167 Estado de San Luis Potosí
Código Fiscal
Artículo 167.
Comete el delito de abuso de atribuciones en la administración tributaria, el empleado o funcionario que:
I.Sustraiga indebidamente, recibos, placas, engomados, formas valoradas y demás documentos de uso exclusivo de la autoridad fiscal;
II.Altere documentos, recibos, comprobantes de pago, sellos, firmas marcas de máquinas registradoras y otros medios de control, con el propósito de afectar al fisco del Estado o Municipio;
III.Exente, condone o reduzca, sin tener atribuciones para ello, el importe de contribuciones o créditos fiscales, y
IV.Practique o pretenda practicar una visita domiciliaria, requerimiento de pago o embargo, sin contar con la orden o autorización de la autoridad competente.
Se impondrá pena de prisión de tres meses a seis años a quien incurra en alguna de las conductas a que se refiere este artículo, además de la inhabilitación para ocupar cargos en la administración pública por un periodo equivalente, una vez cumplida la condena.
Estado de San Luis Potosí Artículo 167 Código Fiscal
Mejores juristas
Alejandro Ritch
Lic. Cuauhtémoc F. Flores R.
Freddy Ruiz
Licenciado en Derecho Plutarco Hernandez Haas
jose
¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?
La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?
Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?
Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.
A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?
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