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Constitución Artículo 36 Estado de Durango


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 21/02/2021


Constitución Durango
Artículo 36.

El Estado desarrollará políticas para la prevención y atención de las discapacidades. Promoverá la integración social y laboral, y la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, a fin de alcanzar el máximo desarrollo de su personalidad.

El Estado e n (sic) los términos que disponga la ley reconoce el derecho de las personas con discapacidad a:

I. La atención sanitaria especializada acorde con sus necesidades, que incluirá la provisión de medicamentos y la atención psicológica, de forma gratuita.

II. La rehabilitación integral y la asistencia permanente.

III. Acceder al trabajo remunerado y socialmente útil en condiciones de igualdad.

IV. Obtener descuentos en los servicios públicos y lugares adecuados en transporte colectivo y espectáculos.

V. Beneficiarse de descuentos y exenciones fiscales.

VI. Acceso a educación, que desarrolle sus habilidades, potencie su integración y participación en la sociedad.

VII. Que sus familiares tengan acceso a programas de capacitación para resolver los problemas de convivencia.

VIII. Que en los planes y programas de desarrollo urbano se incluyan soluciones a sus requerimientos específicos.

IX. La formación de asociaciones en las que desarrollen una vida plena.

La ley sancionará el abandono de estas personas, así como cualquier forma de abuso, trato inhumano o degradante y discriminatorio



Estado de Durango Artículo 36 Constitución
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En caso de que se desee envenenar a algúnanimalito en condición de calle también está penalizado ?? Es sansionable??

Qué se debe hacer para denunciar este acto de crueldad ??


Los estrobos en un vehículo particular antiguo se pueden tipificar en este articulo 177 bis


Tengo una relación de trabajo de más de 13 años, no tengo contrato escrito, por la que me apego, creo yo, al Art. 21 donde se presume dicho contrato. Mi jefe me ha realizado el pago de mis quincenas por diversos medios. (cheque, depósito, efectivo, transferencias). Soy la única empleada de la empresa, pero Hasta el día de hoy se me adeuda más de 6 quincenas y no veo para cuando me pague. Aclaro que laboro en mi casa desde hace más de 4 años. Mi pregunta es: puede mi patrón negarse a pagarme y despedirme sin ninguna indemnización, por declararse en quiebra??


quien debe de cubrir la indemnizacion el seguro social o el patron, encaso de mueerte por covit procede la indemninacion y si el trbajador tenia dos trabajos como se debera de realizarse si procede la indemninacion, el trabajador era portero de condominio


Buenas tardes no se si es correcto la forma en que he tomado esta pagina trate de comunicarme a la sep hoy martes 23 del 2021 nos mandaron llamar los profesores para entregarnos los desayunitos y nos citaron exactamente a las 2 pm estaban las personas que siempre nos atiende y de milagro a directora resulta que no nos entregaron como a 20 personas con el fundamento de que no les habian llegado las listas nuevas de los niños porque asi nos dijeron les comente que eso no era posible ya que estabamos mas de la mitad de año y que como es posible que la matricula no estuviera completa vi salir a personas con cuatro cajas de leche y argumetaron que eran cuatro niños cunado les reclame me dijo una de ellas que cuando yo queria me daban a mi lo mismo y fue solo una ocasion porque no me dieron bolsas de cereal y le dije que si podia darme otra porque la persona que estaba adelante hizo lo mismo y si ella no hubiera querido no lo hubiera hechoy no me la dio gratis nos cobran $15.00 y no es seguido años anteriores nos han dado como 4 veces y esta es la primera vez que pido dos cajas y no le dieron a muchos niños


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