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Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios Artículo 1 México


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 09/11/2026

Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios
Artículo 1.

La presente Ley es de orden público y tiene como objeto establecer los criterios generales de responsabilidad hacendaria y financiera que regirán a las Entidades Federativas y los Municipios, así como a sus respectivos Entes Públicos, para un manejo sostenible de sus finanzas públicas.

Las Entidades Federativas, los Municipios y sus Entes Públicos se sujetarán a las disposiciones establecidas en la presente Ley y administrarán sus recursos con base en los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas.

Adicionalmente, los Entes Públicos de las Entidades Federativas y los Municipios cumplirán, respectivamente, lo dispuesto en los Capítulos I y II del Título Segundo de esta Ley, de conformidad con la normatividad contable aplicable.

México Artículo 1 Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios
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se demuestra, en la promoción u proceso judicial, aportando pruebas conducentes para comprobarlo, documentales publicas: rfc, nss etc. y documentales privadas: constancia de trabajo, testimonio de empleador u compañeros de trabajo. en suma: de esta forma y mas se puede revocar la pensión alimentaria como lo previsto en el art.320 fracción ll del ccf


no es conducente, que el deudor alimentista persista en la entrega de pensión alimenticia, dado que el acreedor de la misma, tiene capacidad económica para cubrir sus necesidades alimentarias y aplicando exegeticamente lo previsto en el art.320 fracción ll "este a dejado de necesitar dicha pensión" en suma: si trabaja, pero no estudia no es procedente la entrega de pensión alimentaria


si el hijo tiene 22 años y ya entro a trabajar aplica pension alimenticia


que procede si la instituciòn del issste sigue dando licencias medicas a un trabajador que ya rebaso los dìas permitidos con goce de sueldo y no le hacen descuento de su salario, esta persona sigue faltando al trabajo porque la licencia la respalda pero ya rebaso los dìas permitidos de acuerdo al art, 37.


Entonces si m retiraron por invalidez enero 16 31 y m dieron la pensiónhasta abril del2021 ya no la puedo meter ni aumento salarial?


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