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Código Fiscal Artículo 68 Estado de Tabasco


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 14/07/2025

Código Fiscal
Artículo 68.

Son también infracciones:

I.No presentar las declaraciones,  solicitudes,  avisos  o  constancias  que  exijan  las disposiciones  fiscales, así como  no  pagar  o  enterar  las  contribuciones  a  las  que  se encuentren sujetos o presentarlos o pagarlas a requerimiento de las autoridades fiscales. No  cumplir  los  requerimientos  de  las  autoridades  fiscales  para

presentar alguno de los documentos a que se refiere esta fracción, o cumplirlos fuera de los plazos señalados

en los mismos;

II.Presentar las declaraciones, solicitudes o avisos, incompletos o con errores;

III.No pagar las contribuciones dentro del plazo que establecen las disposiciones fiscales, cuando se trate de contribuciones que no sean determinables por los contribuyentes, salvo, cuando el pago se efectúe espontáneamente;

IV.Presentar declaraciones o solicitudes que sin derecho hayan dado lugar a una devolución; y

V.No presentar aviso de cambio de domicilio o presentarlo fuera de los plazos que señala este Código, salvo, cuando la presentación se efectúe en forma espontánea



Estado de Tabasco Artículo 68 Código Fiscal
Artículo 1 ...66 67 68 69 70 ...192

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¿A qué se refiere la Fracción XLI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas?


La revocación de mandato aplica para senadores diputados, gobernadores y alcaldes o solo para presidente de la república?


Qué pasa si, la autoridad no se pronuncia en tiempo y forma y se vence el tiempo de ley para pagar la devolución?


Las empresas pueden poner a firmar mil actas administrativas, pero esto no tiene peso juridico, en todo caso es un ataque psicologico, para obligar al trabajador a renunciar, no tiene caso negarse a firmar la acta, hay muchas empresas que ven a empleados faltar hasta mas de cuatro dias en un mes, pero si son productivos, no los van a despedir. En todo caso se debe de aprovechar el firmar un acta, para llegar un acuerdo entre el trabajador y su supervisor, de que se puede hacer para mejorar, consiguiendo los objetivos requeridos.


A la persona que trabaja en el Call Center por ponerse en "No disponible" le dieron un acta. Pregunto: ¿Bajo qué argumento legal se hace ese tipo de actas, la hace recursos humanos, la persona firma una copia?


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